Управление сотрудниками в кризис 2020

👇🏻 поделитесь заметкой с друзьями и знакомыми ⤵️

Управление сотрудниками в кризис:  Кто будет с вами работать в кризис? Кто будет впахивать в кризис? и реально сможет этот кризис преодалеть? — только те сотрудники, которые разделяют ваши ценности и цели.

Да, именно ценности и цели формируют ваше восприятие действительности и отвечают за выполнение тех задач, если хотите бизнес-функций, за которые должны отвечать.

Интересует конкретика под ваш бизнес и для ваших сотрудников — обращайтесь за бизнес-консультацией.

Управление сотрудниками в кризис

  • Как правильно сформировать команду в кризис?
  • Какие цели и задачи нужно решить?
  • Как быть с результатами и показателями эффективности?

Какие результаты? Какие показатели? — а как вам показатель выжить в текущих условиях, в условиях сильной неопределенности.

В конце этого поста, я разместил видео: Выжить любой ценой — оно крутое и интересное, и да — дикая природа наводит на размышления в нашей реальности, которая тоже может быть довольно жестока.

Надо признать факты:

  • У нас не хватает информации для анализа
  • Многие сотрудники находятся в страхе и возможно в панике
  • Мы находимся  в крайне негативном и эмоционально неустойчивом информационном потоке.

Что делает бизнес сейчас?

  • Логично зажимает наличные и любые формы оплаты
  • Переводит сотрудников на дистанционную работу… ах, да вспомнили, что такая есть и в отпуска за свой счёт…
  • Собственники думают что делать?! но думается ли?! здесь я писал про антикризисные предложения

Что делают крупные компании?

  • Прошу заметить, как льстиво они стали заботиться о здоровье клиентов… в многочисленных информационных письмах…
  • И как правильно и вовремя напоминают о платежах!!!

никого не волнует пандемия и прочее… всех интересует капитал

А для полноценного анализа движения капитала у нас опять же нет достоверной информации — остаются только факты и домыслы.

Иными словами надо действовать, но действовать страшно, так как действие таит за собой ответственность и последствия, кстати об этом смотрите мой курс: Страх Действий

А насчёт последствий, вот несколько схем для изучения: Страх последствий и ответственности

Да, вы можете изучить тему с моими семинарами по кризису.

Как выжить любой ценой?

Факты восприятия информации

Управление в кризис: цифры и факты

Формируем цели бизнеса в кризис

Цели бизнеса в кризис

Управление в кризис: реальность

Кто будет управлять в кризис

Какие задачи надо решать в кризис?

Управление сотрудниками в кризис: Какие задачи надо решать в кризис

Как действовать в кризис?

Страх действия в кризис

Что делает бизнес в кризис сейчас?

Что делает бизнес в кризис сейчас?

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован.