Построение системы основа основ понимания целей и реализации планов

Мы часто сталкиваемся с проблемами, стремимся найти решения, находим решения, но находим ли первоисточник проблемы?

Скорее всего нет, так как первоисточник, характеризующий именно причину возникновения проблемы скрыт от нас и не позволяет понять природу проблемы, а следовательно любая проблема будет носить повторяющийся характер, приводя к новым последствиям.

Читайте новый выпуск дайджеста, а предыдущие выпуски находятся здесь.

Задумаемся о системе

Давайте задумаемся о системе, как о способе анализа и решения любых проблем через систематизацию информации, навыков, ресурсов, которыми мы с вами обладаем или можем обладать.

Art by Bruno Borges (Penabranca).

И определим некоторые базовые аксиомы:

  • Система определена границами.
  • Система содержит элементы.
  • Каждый элемент системы взаимодействует с другим.
  • Каждый элемент системы может подразумевать под собой другую систему.
  • Система существует во времени, как развиваясь, так и деградируя.

Возможно, вы можете добавить ещё несколько аксиом? — пишите в комментариях к данной заметке.

Что мешает построению системы?

Как ни странно построению системы мешают те факторы, которые являются общепринятыми и настолько вошли в нашу жизнь, что мы даже не оцениваем их просто колоссальное влияние на нас, вот некоторые из них:

  • Новостной поток, в котором мы с вами находимся и который корректирует наше с вами восприятие реальности, отталкивая от истинных целей и задач.
  • Отсутствие времени на изучение: нет времени или недостаточная фокусировка над изучением и пониманием всех нюансов типовая скрытая проблема современного человека.
  • Высокий технологический темп: мы так бежим за технологиями и показателями, что забываем просто остановиться, подумать и насладиться закатом, а это можно делать каждый день.
  • Эмоциональный фон, который окружает нас и формирует наши эмоции, фактически влияя на эмоциональную чувствительность и эмоциональный интеллект.

Работая со всеми этими факторами, вы можете начать создавать свою систему, особенно я обращаю на эмоциональный фон.

Просто задумайтесь на мгновение, что определяет ваши эмоции, именно ваши и сформируйте список; подумайте, как вы с ними работаете, корректируете, используете на практике для решения повседневных задач.

Да, и создать список эмоций, определив степень их влияния; последовательность проявления, а тем более выстроив стратегию их применения на практике вопрос довольно серьёзный, который затрагивает диагностику и анализ всего эмоционального фона; я его довольно часто разбираю на своих консультациях, с точки зрения решения разбора и решения различных вопросов.

Как начать строить свою систему?

Задумайтесь о безопасности информационного пространства вокруг себя и речь идёт не о паролях доступа к вашему компьютеру или смартфону, речь идёт именно об информационном пространстве!

Информация получает контроль над нами, формируя наше Я и окружение между нами, создавая систему, но не нашу, а чужую, так как вы начинаете разделять чужие ценности и как следствие реализовывать чужие цели.

Про эмоции мы с вами уже говорили, но снова сделаю на этом акцент: наши эмоции это наше всё; именно эмоции формируют отношение, а как говорится:

Отношение определяет результат.

Обман системы

Работа над своей системой не только дисциплинирует, но и защищает, формируя совершенно иное восприятие происходящих событий и трактовку входящей информации, что позволяет не только понять себя, но и совершенствовать себя исходя из намеченных целей и ориентиров.

Большинство людей уверены в своих системах, они уверены настолько, что забывают известную истину, высказанную Эйнштейном, что безумие делать одно и то же каждый раз, и при этом ожидать разного результата;

Но давайте не будем становится заложниками цитат, пусть даже и очень известных личностей; мы ведь с вами взаимодействуем в социуме и все люди разные, хотя поведение многих может быть типовым, но … принимайте во внимание и вероятность стечения обстоятельств, и тот неопровержимый факт, что человек это всё таки существо разумное и неразумное одновременно и иногда может действовать вопреки алгоритмам и стандартам, пусть даже чётко сформулированным.

Иногда, нам даже перед самим собой тяжело признаться в том, что формирует нашу систему, а что является врагами, обладающими значительной силой; а тем более мы не можем ответить на вопрос: как энергию «вражеских факторов» превратить в положительный рычаг развития себя?

Тема построения систем, как в личном, так и рабочем плане многогранная и многофакторная, приводящая к размышлениям и анализу, на гране депрессии и сверх мотивации к действию, но не смотря на всё это с системой нужно учиться работать и совершенствовать, так как именно через понимание своей системы вы сможете понять и раскрыть свой потенциал.

  • Выделяйте время на размышление о том что вы делаете, стараясь увидеть систему.
  • На секунду смотрите на небо, звёзды, закат или восход, абстрагируясь от происходящего.
  • Слушайте тишину или шум, стараясь различить детали….

Ведь именно система даёт нам возможность увидеть то, что мы не видим и скорректировать свои цели и путь.

Системный подход

Небольшое дополнение про системный подход: именно системный подход даёт возможность выстраивать системы, работая над собой; своей командой; своей компанией; раскрывая при этом её потенциал и возможности.

Стоп! кто сказал про потенциал и возможности?! — наш мозг склонен выделять положительные аспекты, но жизнь не состоит из положительного, жизнь разная, мы это понимаем в теории, но насколько мы это учитываем на практике?!

Поэтому, основная задача системного подхода создать баланс между нашими ожиданиями и реальностью жизни.

Я могу привести множество фактов, когда успешный, с точки зрения базового восприятия бизнесмен или бизнесвумен терпел/терпела крах и полное фиаско по другим показателям, оказываясь очень скоро там, где находятся самые богатые люди (чёрный юмор для просвещённых), но на самом деле причина кроется именно в неверном понимании своей системы показателей и ценностей, как следствие отсутствии системного подхода и дезориентация в пространстве, хотя у людей были все ресурсы и возможности.

Системный подход многогранный, но требует времени для размышления и желания услышать как себя, так и сторонних экспертов по системному подходу.

Иными словами думайте, Дамы и Господа успешные бизнесмены.

Вдохновитель дайджеста

Компания Rolls-Royce лидер в своём сегменте, ориентированный не только на производство автомобилей класса люкс, но и на создание определённых стандартов стиля и качества; стандартов, которые привлекают самых изысканных клиентов по всему миру… / стать партнёром выпуска дайджеста

и менее известный ролик Rolls-Royce в Москве


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.