Все публикации

Заметки от корпоративного тренера Константина Савкина, лучшие статьи по корпоративным тренингам и бизнес-семинарам. Корпоративное обучение персонала и обучение руководителей очень важно для компании, так как напрямую влияет на прибыль и достижение результата. Я пишу статьи в своей небольшой блог, размещаю бизнес-цитаты, но при необходимости вы можете обратиться ко мне за корпоративным тренингом или консультацией.

Комментарии в газете ВЕДОМОСТИ: Бизнес на невидимках

1 мая, 201617 февраля, 2015 от Савкин Константин Сергеевич

В газете «Ведомости» в № 3773 от 17.02.2015 в статье: Бизнес на невидимках. Тренинги в темноте действительно позволяют найти что-то новое и избавиться от шаблонов? или просто напросто очередная бизнес-модель с мнимой эффективностью? Когда мы говорим про эффективность нужно прекрасно осознавать на чьей стороне мы находимся?! что эффективно для лисы будет абсолютно неэффективно для зайца! … Читать далее

Вы можете найти работу за 3 месяца, начали?

1 мая, 201627 января, 2015 от Савкин Константин Сергеевич

Согласно закону, уведомление об увольнении делается за три месяца (кто знает закон — напишите статью в комментария) — но это в идеале, и мы с вами прекрасно должны это понимать, по факту может быть много обстоятельств, которые заставят нас искать работу намного быстрее, чем за 3 месяца, и… И тут сразу перед нами возникает множество … Читать далее

Новости за 2010-2014 года

1 мая, 201620 января, 2015 от Савкин Константин Сергеевич

Отзывы и новости по семинарам за 2010-2014 года: Скачать предыдущие отзывы за 2010-2014 года в формате PDF: скачать — часть 1; часть 2. Фотографии с семинаров в сети Pinterest: смотреть. Посмотреть рукописные оригиналы отзывов в сети Pinterest: смотреть. и на моих старых сайтах: keyit.ru и china-business-connect.ru

Комментарии в газете ВЕДОМОСТИ: Маневры зарплатной войны

1 мая, 201629 октября, 2014 от Савкин Константин Сергеевич

В газете «Ведомости» в № 3706 от 29.10.2014 в статье: Маневры зарплатной войны. Что определяет успешные переговоры? А тем более успешные переговоры задача которых повысить зарплату или скажем по другому установить оптимальный уровень зарплаты? Здесь два игрока: работодатель и сотрудник? Кто выиграет и почему? Конечно, считается что у работодателя больше шансов на успех, но так … Читать далее

Комментарии в газете ВЕДОМОСТИ: Россия не справляется с рутиной

1 мая, 201614 октября, 2014 от Савкин Константин Сергеевич

В газете «Ведомости» в № 3695 от 14.10.2014в статье: Россия не справляется с рутиной. Конечно можно по разному относится к рутине и именно от этого определяется результат. Очень часто считается что за рутину в бизнесе несет руководитель компании, с одной стороны это конечно правильно, но с другой, ответственность за все несет сам человек. И нет … Читать далее

Лучшие статьи

5 августа, 20171 декабря, 2013 от Савкин Константин Сергеевич

Савкин Константин, консультант, бизнес-тренер

Здравствуйте! Приветствую вас на своем блоге по управленческим вопросам, связанных с методами гибкого управления Agile и специфике построения бизнеса с Китаем и Вьетнамом, учитывая переговорные стратегии и текущие тенденции на рынке.