Деловая игра для руководителей HR департаментов ФПС, РЖД

Деловая игра для руководителей HR департаментов
Бизнес игра для руководителей HR департаментов РЖД

Провел деловую игру для руководителей HR департаментов Федеральной пассажирской компании, в структуре РЖД. Бизнес игра проходила в рамках совещания: «Человеческий капитал как фактор экономического роста Компании» в Marriott Новосибирск.

Рабочая тема деловой игры: «Слагаемые системы корпоративного управления и место управления персоналом в этой системе». по направлению корпоративное управление кадрами и управление карьерой.

Аудитория деловой игры: руководители и сотрудники отдела по управлению персоналом.

Бизнес игра для руководителей HR, ФПС, РЖД
Бизнес игра для руководителей HR, ФПС, РЖД

Цель деловой игры: показать практические методы, позволяющие находить новые и неординарные решения по существующим рабочим задачам в области управления персоналом и корпоративного управления.

Задачи деловой игры: в процессе деловой игры провести серию проблемно-ориентированных кейсов, позволяющим слушателям выявить и заимствовать инструменты решения рабочих вопросов. Кейсы адаптированы под целевую аудиторию и в дальнейшем могут быть использованы для работы в повседневной деятельности.

Для получения подробной информации по деловой игре — обращайтесь: контакты.

Отзывы участников деловой игры:

Хорошая игра для развития сотрудников различных уровней. Дает понять им, что надо использовать весь свой ункционал развития. Помогает работнику понять, что он не до конца реализует свои возможности и способности.

Дубровский Владимир Викторович, и.о. начальника управления персонала ФПС

Игра для меня была актуальной, на практике буду развивать приобретенные навыки, не замыкаться на узких вопросах (тоннелях). Вам желаю успеха и процветания, позитивных слушателей.

Мужиченко Елена Юрьевна, АО ФПК, начальник отдела управления персоналом

Все очень понравилось. Буду применять на практике. Сделал много выводов.

Коренец Сергей Александрович, начальник отдела

Можно научиться совмещаться несовместимые вещи. Легко превращать негатив в позитив. Для решения задачи могут подойти все средства.

Семенова Ольга Николаевна, начальник отдела управления персоналом, Забайкальского филиала АО «ФПК»

Все очень доступно, позитивно и интересно. Впервые участвовала в тренинге. Получила массу эмоций и впечатлений.

Дроботова Инна Анатолиевна, заместитель начальника отдела.

Проблема актуальна. Дано много инструментов для использования в малых группах.

Стафичук Елена Александровна, заместитель начальника участка АО «ФПК»

Интересно, применимо в работе.

Григорьева Марина Викторовна, Начальник отдела управления персоналом, Приволжский ФПК

И несколько анонимных отзывов:

Интересно, заставляет мыслить и действовать нестандартно.

Полученные навыки возможно применять в практической деятельности при получении дополнительной информации.

Актуально. Доходчиво. Полученные навыки можно использовать в профессиональной деятельности.

Новые инструменты для работы с коллективом всегда актуальны. Особенно понравился кейс с «задачей и предметом» Спасибо!

Игра является интересной, актуально и обладает новизной. Было интересно принять в ней участие. Обязательно расскажу о ней своим коллегам по работе, а так же друзьям. Спасибо!

Игра интересна. Информация будет использоваться на практике.

Игра интересна. Позволяет рассматривать вопросы с разных сторон.

Актуально. Полезно выходить из туннеля и под другим углом смотреть на ситуацию.

Несколько фотографий с деловой игры:

Бизнес игра: Вводное слово
Бизнес игра: Вводное слово
Бизнес игра: Немного пояснений
Бизнес игра: Немного пояснений
Бизнес игра: И начинаем, все нестандартно
Бизнес игра: И начинаем, все нестандартно
Деловая игра: Задумались и начинаем работать
Деловая игра: Задумались и начинаем работать
Деловая игра начинается, первые шаги практически всегда определяющие
Деловая игра начинается, первые шаги практически всегда определяющие
Отличное место для проведения мероприятий, рекомендую, сервис на высшем уровне — в Novosibirsk Marriott Hotel.
Отличное место для проведения мероприятий, рекомендую, сервис на высшем уровне — в Novosibirsk Marriott Hotel.
Деловая игра: С точки зрения Бизнеса, Карьеры и Личности — в Novosibirsk Marriott Hotel
Деловая игра: С точки зрения Бизнеса, Карьеры и Личности — в Novosibirsk Marriott Hotel
Бизнес игра: Рассматриваем с трех точек зрения
Бизнес игра: Рассматриваем с трех точек зрения
Бизнес игра: Делаем первые вводные
Бизнес игра: Делаем первые вводные
Деловая игра: Расставляем ключевые точки взаимодействия
Деловая игра: Расставляем ключевые точки взаимодействия
Бизнес игра: Задумались и начинаем работать
Бизнес игра: Задумались и начинаем работать

Видео комментарии по деловой игре и месту проведения игры:


Актуальные статьи про бизнес и жизнь:

Об авторе

Константин Савкин

Генеральный директор ООО "Кэпитал ВАСТ", моя компания специализируется на разработке стратегий и управлении проектами.
Как консультант я провожу корпоративные тренинги и бизнес-консультации для первых лиц.

Интересует конкретика по вашей компании → обращайтесь лично ко мне - обсудим формат взаимодействия: контактная информация.

Понравилась публикация → расскажите друзьям:) и напишите несколько предложений в комментариях ↓↓↓

Просмотреть все сообщения

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.