Меня зовут Савкин Константин Сергеевич. Как вы обратили внимание, мой сайт — это мой блог, на котором публикуется множество коротких заметок, тезисов по трем основным направлениям: отношения, карьера и бизнес. Я консультант, провожу корпоративные тренинги и индивидуальные консультации в различных сферах. В своём блоге выделил три основные темы, с которыми сталкивается каждый человек:
1. Отношения — взаимодействия с людьми в повседневной жизни, семье, коллективе и внутри себя.
2. Карьера — мы все в той или иной степени выстраиваем карьеру и совершенствуем навыки.
3. Бизнес — советы и подходы по ведению и управлению бизнесом для руководителей и собственников.
🙏 Читайте, комментируйте, пересылайте друзьям и знакомым!
Необходимость изменений в компаниях возникает по причине множества факторов, один из которых неопределённость возникновения различных ситуаций, связанных с кризисом и развитием технологий. Конечно это странное сочетание экономический кризис и развитие технологий, но это так. Технологии позволяют изменять процесс производства, создать новые потребности и удовлетворять их в виде новых продуктов и услуг, как следствие компании, которые … Читать далее
Интересный факт: — Успех оставляет подсказки, неудачи кстати тоже. Но проблема в том, что большинство людей не обращает внимания на данные подсказки, а это значит мы будем ошибаться снова и снова, наступая на одни и те же грабли, что нужно делать? Как найти успешную бизнес-идею? Подумайте о своих успехах и неудачах, которые были в прошлом … Читать далее
Но все таки умение вести переговоры, выстраивать свой бренд и давать взятки это умение: одни берут взятки, другие их дают, как правильно? — а правильно быть вне этой системы и стремиться к высшему искусству, какому? — это уже другой и очень серьезный вопрос, об этом индивидуально, а сейчас Энди Гарсиа в отличном переговорном процессе, в … Читать далее
Время наш самый ценный ресурс, умение использовать время максимально продуктивно зависит от двух факторов: №1. Насколько эффективно и грамотно вы используете своё время. №2. И насколько позволяете красть свое время другим людям. Оценка эффективности времени Простая рекомендация: научитесь чувствовать куда уходит ваше время: минуты и часы, это предоставит вам конкурентное преимущество. Нет ничего, дороже сегодняшнего … Читать далее
Всегда фиксируй тот объем работы, который ты делаешь. Веди своеобразный рабочий журнал, где чётко пункт за пунктом будет записано, все что ты сделал, а самое важно сколько это принесло денег в компанию, даже если вы были простым курьером и везли документацию по проекту стоимостью 100 …. напишите сами чего:))) Оценка эффективности рабочего дня А что … Читать далее
В начале любой карьеры помни, что компании на тебя наплевать, ты легко заменяемая деталь большой системы. Чем больше компания, тем больше в ней несправедливость: маленькие компании отличаются псевдодружными коллективами, а большие корпоративной культурой (корпоративной системой запудривания мозгов). Кем лучше быть на новой работе? Лучше быть БОЛЬШИМ БОССОМ в маленькой компании, чем рядовым клерком в большой … Читать далее
Насколько принципы управления изменениями, которые применяются на западе будут эффективны в России и каким образом осуществляется управление изменениями в компаниях малого и среднего бизнеса? Да, существует ли такое понятие как русский менеджмент или русский стиль управления, вы слышали? Про русский стиль управления говорят многие руководители, а еще говорят что он неэффективен, но результативен! так ли … Читать далее
Довольно часто, что-то или кто-то нам представляется очень и очень важным и необходимым, мы начинаем гоняться за этим, тратить свои ресурсы, время, деньги, и раз не поймали…. два не поймали… три не поймали…. Нужно понимать, прежде всего для себя, что жизнь дает нам подсказки и нужно уметь эти подсказки вовремя видеть и делать правильные выводы, … Читать далее
Офисная политика и интриги никогда не прекращаются, помни об этом на корпоративных вечеринках по любому поводу, чтобы быть победителем, а не побежденным. Смотри вокруг, слушай и меньше говори, а если говоришь, то говори то, что тебе будет только на пользу… Заготовь шаблоны, а сам думай, думай, думай, планируй и достигай своих целей. Помни, после любых … Читать далее
На семинарах по работе на выставках я рассказываю по общие принципы и подходы, которые подойдут для достижения эффективного результата при участии как на российских, так и на зарубежных выставках. Но каждая страна имеет свою специфику, особенно если мы говорим про Азию. Выставка во Вьетнаме Бизнес с Китаем и бизнес с Вьетнамом имеет очень сильное различие, … Читать далее