Секрет успеха любой команды — это люди, из которых она состоит.
Но как собрать команду, которая будет не просто работать, а генерировать гениальные идеи, добиваться амбициозных целей и при этом с удовольствием приходить на работу?
Ответ прост: вам нужен баланс «дающих» и «берущих».
Кто такие «дающие» и «берущие»?
- «Дающие» — это люди, которые всегда готовы помочь другим, поделиться своими знаниями и опытом. Они не жалеют времени и сил на поддержку своих коллег.
- «Берущие» — это люди, которые сосредоточены на собственных достижениях и выгоде. Они умеют добиваться своих целей, но не всегда готовы делиться с другими.
Почему баланс так важен?
Команда, состоящая только из «дающих», быстро выгорает. Люди устают от того, что постоянно отдают, не получая ничего взамен.
Команда, состоящая только из «берущих», не может развиваться. В ней нет взаимопомощи, нет обмена идеями, нет командного духа.
Идеальная команда — это та, в которой есть баланс «дающих» и «берущих». «Дающие» мотивируют и вдохновляют других, а «берущие» генерируют новые идеи и добиваются результатов.
Как найти «дающих» и «берущих»?
- Определите свой тип.
- Присмотритесь к своим коллегам.
- Задавайте правильные вопросы на собеседовании.
Как создать баланс?
- Поощряйте «дающих».
- Не позволяйте «берущим» эксплуатировать «дающих».
- Создавайте атмосферу взаимопомощи и поддержки.
Хотите узнать больше о том, как построить успешную команду? Запишитесь на консультацию!
Я помогу вам:
- Определить свой тип.
- Оценить баланс «дающих» и «берущих» в вашей команде.
- Разработать план действий по улучшению этого баланса.
- Создать атмосферу взаимопомощи и поддержки в вашей команде.
Помните, что успешная команда — это не просто группа людей, работающих вместе. Это сообщество людей, которые объединены общей целью и ценностями.
Вопросы, мнения, возражения и пожелания — пишите в комментариях 🖋 — нужен индивидуальный разбор — получите консультацию в телеграмм ✍️ @gKreece , при бизнес-заинтересованности рассмотрите мои корпоративные тренинги.