зависимость от TikTok

Как провести совещание, которое принесет результат?

В современном деловом мире встречи стали неотъемлемой частью рабочего дня. Однако не все они одинаково эффективны.

Как же провести продуктивную встречу, которая принесет желаемый результат?

1. Перед встречей:

  • Определите структуру и цель.
  • Кто должен присутствовать?
  • Какова цель встречи?
  • Сколько времени потребуется?
  • Какую подготовку нужно провести?
  • Какова ваша роль?
  • Определите ожидания от очного или онлайн-участия.
  • Сформулируйте контекст/рамки встречи.
  • Объясните, почему проводится эта встреча.

2. Во время встречи:

  • Начните и закончите вовремя.
  • Назначьте таймкипера и секретаря.
  • Сформулируйте контекст/рамки в начале встречи.
  • Обеспечьте активное участие.
  • Управляйте дискуссией.
  • Следуйте повестке дня.
  • Ставьте цели и задачи для встречи и для каждого пункта повестки дня.
  • Определите ответственных за выполнение задач.

3. После встречи:

  • Отправьте краткие заметки о встрече всем участникам и тем, кто не присутствовал, с акцентом на:
    • Принятые решения.
    • Пункты действий и ответственные за их выполнение.
  • Проанализируйте, что получилось, а что нет, и учтите это при планировании следующих встреч.

Используйте эти советы, чтобы сделать ваши встречи более продуктивными и результативными!

Дополнительные советы:

  • Используйте визуальные материалы.
  • Делайте перерывы.
  • Создайте комфортную атмосферу.
  • Поощряйте участие всех.
  • Завершайте встречу с четким планом действий.

Помните:

  • Продуктивная встреча – это та, которая достигает своих целей.
  • Хорошая подготовка – ключ к успешной встрече.
  • Активное участие всех – залог плодотворной дискуссии.
  • Четкое следование повестке дня и контроль времени – залог эффективности.
  • Анализ и выводы после встречи – ключ к улучшению в будущем.

Следуя этим советам, вы сможете сделать ваши встречи более продуктивными и результативными, что, в свою очередь, поможет вам добиться большего успеха в вашей работе.

Вопросы, мнения, возражения и пожелания — пишите в комментариях 🖋 — нужен индивидуальный разбор — получите консультацию в телеграмм  ✍️  @gKreece , при бизнес-заинтересованности рассмотрите мои корпоративные тренинги.

Оставьте комментарий