Современная компания работает в условиях изменения, а изменениями необходимо управлять, а для того чтобы изменениями управлять необходимо обладать нужной информацией, но к сожалению, в цейтноте времени ни у руководителей, ни у сотрудников не остается времени на поиск и изучение такой информации. Что делать? — кстати, довольно актуально изучить гибкие методы управления Agile, возможно вас это … Читать далее
Сегодня поговорим про старое и новое, а именно про то как использовать старые советы по продажам для увеличения прибыли в настоящий момент. Помните хорошую поговорку: Все новое, это хорошо забытое старое! Каждый из нас обладает большим жизненным опытом, прочитал много книг, посетил несколько семинаров или тренингов, разумеется делал какие-либо записи. Источник: телеграмм-канал по бизнесу и … Читать далее
Кризис это прежде всего изменения и это необходимо понимать, так как грамотное управление изменениями позволяет компании минимизировать риски, избежать трудности, сохранить рынки сбыта и открыть новые, а возможно даже и увеличить прибыль. Почему я говорю возможно? просто кризис, точно также как и изменения носят не локальный характер, а всеобщий, именно поэтому наш успех или неудача … Читать далее
Как научиться стабильно генерировать прибыль и оставить позади конкурентов. Ключевое слово здесь, помимо слова прибыль — слово стабильно, так как в наше время изменений стабильность много значит: Ваш бизнес может многих раздражать, но если он показывает отличные результаты, генерит прибыль, то клиенты и поставщики могут ему многое простить. Как привлекать новых клиентов? Существует несколько истин по … Читать далее
Если даже табачная фабрика говорит про непростую ситуацию в экономике и закрывается, то есть над чем подумать? — либо народ стал здоровее и перестал курить или производство сигарет выгоднее организовать в другой стране, а не в России, или все таки ТОП-менеджмент просто напросто заигрался в стратегию и упустил все возможности для роста и развития на … Читать далее
Бизнес квест это корпоративные тренинги в премиум формате для руководителей и сотрудников. Заинтересованы в разработке бизнес квеста для вашей компании: напишите мне в WhatsApp +79166009529 или Telegram @gKreece — задайте свой вопрос по консультации или уточните детали по программе корпоративного обучения Бизнес квест: общие принципы В формате бизнес-квеста происходит разбор конкретных ситуаций и проработка сценариев, с которыми могут столкнуться … Читать далее
Бизнес на тренингах: я заинтересован в продвижении своих семинаров и корпоративных тренингов на рынке, а следовательно заинтересован в партнерах, которым выплачиваю агентское вознаграждение со своего гонорара. Партнерская программа позволяет практически любому зарабатывать деньги, просто рекомендуя корпоративные тренинги. Простая рекомендация может вам принести 5%-10%, а при продвижении и работе с заказчиком 30%-50%. Если вы работаете в компании … Читать далее
Савкин Константин Сергеевич ( @SavkinKS ) — консультант и бизнес-тренер, делюсь своими знаниями и 20-летним опытом в блоге, на бизнес-консультациях и корпоративных тренингах. ☕️ Instagram | ? Telegram ? Apple Podcasts | ? Google Podcasts | ? Яндекс.Подкасты Продвигаю современный менеджмент и современные подходы в управление проектами и компанией. Адаптирую образовательный контент под задачи вашего бизнеса и компетенции сотрудников. ⌚️ понимаю людей, ? анализирую ситуации, ? провожу … Читать далее
Про командообразование, лидерство нам говорят практически на каждом курсе бизнес-образования, семинаре или корпоративном тренинге и заметьте, вопрос формирования команд от этого не перешел в статус «решено«, а наоборот находится в статусе «получается плохо«. Действительно, тот кто умеет работать с кадрами, решать вопросы формирования команд достигает большого успеха. Правильная командная работа способна творить чудеса в любом … Читать далее
Здравствуйте! Приветствую вас на своем блоге по управленческим вопросам, связанных с методами гибкого управления Agile и специфике построения бизнеса с Китаем и Вьетнамом, учитывая переговорные стратегии и текущие тенденции на рынке.