Что происходит в кризис? — мы оказываемся в потоке информаций и событий, которые оказывают на нас косвенное влияние!
Внимание, именно косвенное влияние фактически порабощает нас, заставляя думать и концентрироваться над тем, что фактические на нас не влияет или над чем мы можем довольно успешно работать.
Кажется всё понятно и очевидно, но это далеко не так, посколько требуются изменения: пусть небольшие, но изменения.
У китайцев есть замечательная поговорка: шаг за шагом к великой цели, которая подчёркивает не только важность «великой цель» (об этом думаем мы), но и важность шага и последовательности шагов не менее важны и интересны.
Очень легко придумать цель, сделать её великой, гораздо тяжелее её реализовать на практике.
Что такое антикризисное управление?
Это прежде всего процесс, состоящий из конкретных шагов, который направлен на достижение конкретных целей.
Замечу, именно процесс, именно шаг за шагом и именно большое изменение складывается из множества малых.
Но изменяться тяжело и это верно не только для условий комфорта, но и для условий кризиса, тем более что любые изменения в кризис даются намного тяжелее, чем вы представляли или даже планировали.
Что делать в такой ситуации?
Начните с малого, казалось на первый взгляд, с абсолютно незначительных шагов и вы получить возможность начать выстраивать фундамент для реализации своих целей, но позволю себе заметить до цели ещё далеко, а вот фундамент максимально близок.
Поэтому начинаем с малого и двигаемся к великому.
А в чём состоит конкретика спросите Вы, с чего начать? — для понимания конкретики необходимо разбирать конкретную ситуацию и понимание ваших текущих возможностей и компетенция, что собственно я делаю на консультациях, на которые вы можете записаться прямо сейчас.
Но всё же, помните, что путь в тысячу миль начинается с первого шага, точно также серьёзные изменения начинаются с простых действий:
- несколько минут спортивных упражнений в день приведут к системе занятий.
- пара выученных слов иностранного языка откроет в нас интерес к новой культуре.
Выберите для себя цель, зафиксируйте её и сосредоточитесь на работе с небольшими изменениями, которые дадут возможность открыть в себе потенциал к развитию и защититься от воздействия внешних факторов, которые мешают выстроить персональную систему изменений.
Понравилась заметка? Мои новые публикации доступны в сообществе в telegram @SavkinKS или в ВКонтакте @SavkinProject