зависимость от TikTok

Тренинги по продажам для менеджеров в Москве

Как мы с вами знаем, тренинги по продажам для менеджеров в Москве очень актуальны.

Тренинги по продажам в Москве

Многие компании проводят тренинги, чтобы их менеджеры продавали эффективно.

Компании проводят тренинги по продажам по нескольким ключевым причинам:

  1. Повышение эффективности продаж. Основная цель — научить менеджеров по продажам лучше продавать: использовать эффективные техники и стратегии, правильно вести переговоры, работать с возражениями. В итоге это ведет к увеличению объемов продаж.
  2. Обучение работе с новыми товарами/услугами. Когда компания выводит на рынок что-то новое, нужно научить менеджеров это грамотно презентовать и продавать потенциальным клиентам.
  3. Поддержание и обновление навыков продаж. Даже опытные менеджеры могут со временем терять остроту навыков или отставать от новых тенденций в продажах. Тренинги помогают это исправить.
  4. Мотивация и вовлечение менеджеров. Хороший тренинг продаж «зажигает», мотивирует, дает знания и уверенность. Это повышает вовлеченность сотрудников.

Большинство этих тренингов типовые и не раскрывают личных особенностей менеджеров.

Актуальные тренинги по продажам в Москве

Я обращаю Ваше внимание на Китайскую школу продаж, в рамках которой Вы сможете раскрыть потенциал менеджеров по-новому. Этот тренинг особенно актуален, потому что многие компании продают китайскую продукцию, а многие покупатели воспринимают её немного иначе.

Кроме того, в Китае существует другой подход к продажам, с которым не знакомы московские менеджеры.

Следовательно, тренинг будет актуален и интересен.

Тренинги по продажам для менеджеров в Москве

Мы должны понимать, что своевременное обучение менеджеров позволит повысить конкурентоспособность компании и увеличить продажи, что особенно важно в текущих условиях.

Тренинги по продажам для менеджеров в Москве

Китайский подход к продажам имеет ряд характерных особенностей:

  1. Фокус на построении длительных отношений с клиентами. Китайский продавец стремится найти общие интересы с покупателем, наладить личный контакт. Ценится не разовая сделка, а долгосрочное сотрудничество.
  2. Индивидуальный подход. Продавец изучает потребности и особенности каждого клиента, чтобы предложить персонализированное решение. Стандартных походов ко всем нет.
  3. Гибкость и импровизация. Китайские продавцы быстро адаптируют своё предложение если видят изменение запроса со стороны клиента. Нестандартные ситуации — это норма.
  4. Искусство переговоров. Ценится умение убеждать, аргументировать, находить компромиссы решения. Подчас переговоры носят извилистый характер, с отсылками к общим интересам.
  5. Командный подход. Китайские компании высоко ценят групповые результаты. Продавцы координируют усилия с коллегами и руководством ради общей цели.

Такой подход требует высоких коммуникативных навыков, гибкости и клиентоориентированности от менеджеров по продажам.

Тренинги по продажам для менеджеров в Москве

Оставьте комментарий