Комментарии в газете ВЕДОМОСТИ: Маневры зарплатной войны

Ведомости, Константин Савкин
Ведомости, Константин Савкин

В газете «Ведомости» в № 3706 от 29.10.2014 в статье: Маневры зарплатной войны.

Что определяет успешные переговоры? А тем более успешные переговоры задача которых повысить зарплату или скажем по другому установить оптимальный уровень зарплаты? Здесь два игрока: работодатель и сотрудник? Кто выиграет и почему?

Конечно, считается что у работодателя больше шансов на успех, но так ли это?

Как лучше мотивировать сотрудников?

По сути, за этим кроется элементарное желание поменьше платить и побольше эксплуатировать
По сути, за этим кроется элементарное желание поменьше платить и побольше эксплуатировать

Зарплатные войны начинаются и продолжаются:

зарплатная война, которую топ-менеджеры объявили компаниям, - закономерный итог эволюции российского рынка труда.
зарплатная война, которую топ-менеджеры объявили компаниям, — закономерный итог эволюции российского рынка труда.

Посмотреть: Все комментарии в Ведомостях от Савкина Константина

Дополнительно: вы можете обратиться за консультациями — бизнес-консультации от Савкина Константина

бизнес тренер, консультант, советникАвтор комментарий: Константин Савкин

Константин Савкин — эксперт в области управления и креативного мышления. Константин Савкин автор и ведущий семинаров для собственников и руководителей, спикер, тренер; советник по стратегии; консультант.

Об авторе

Константин Савкин

Генеральный директор ООО "Кэпитал ВАСТ", моя компания специализируется на разработке стратегий и управлении проектами.
Как консультант я провожу корпоративные тренинги и бизнес-консультации для первых лиц.

Интересует конкретика по вашей компании → обращайтесь лично ко мне - обсудим формат взаимодействия: контактная информация.

Понравилась публикация → расскажите друзьям:) и напишите несколько предложений в комментариях ↓↓↓

Просмотреть все сообщения

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.