зависимость от TikTok

Оптимизация в бизнесе, в карьере и в жизни

Оптимизация в бизнесе, в карьере и в жизни

Печально, что мы тратим много времени на «оптимизацию вещей, чтобы они выглядели лучше», прежде чем начать, и в конечном итоге так и не даем этим вещам жизнь. Я сам также виновен в тех действиях, о которых говорю. В этом году давайте сделаем больше, не задумываясь. Мы никогда не можем предсказать, каким был бы результат, если … Читать далее

Раскрой свои крылья: как найти предназначение и стать счастливее

«Стань тем, кем ты являешься на самом деле»,- учил Ницше. Как найти свой истинный потенциал и реализовать его, чтобы обрести счастье? О том, зачем следовать зову души и как расправить крылья, — в этой статье. Прислушайся к себе Каждый из нас наделен уникальными талантами и способностями. Но со временем мы перестаем их замечать. Как вновь … Читать далее

Непокоренные: как современные женщины обретают силу и находят свое предназначение

Сила женщины — тема вечная и в то же время невероятно актуальная для наших дней. Мы живем в эпоху колоссальных перемен: мир, общество, ценности стремительно меняются. И в этих условиях женщина ищет ответ на главный вопрос — как раскрыть свой потенциал и найти свое истинное предназначение? В этой статье мы поговорим о том, откуда берется … Читать далее

Каждый покупатель уникален учитесь избегать стереотипов

Почему важно видеть уникальность каждого клиента и не упрощать его образ? Продавцу нельзя подгонять покупателя под стереотипы, ведь это чревато ошибками. Лучше общаться по ситуации и быть гибким. В сфере продаж существует соблазн упрощать образ клиента, рассматривая его как набор шаблонных черт и привычных моделей поведения. Мы склонны делить покупателей на типажи: «рационалист-аналитик», «импульсивный покупатель», … Читать далее

Лидерство – залог успеха на Wildberries

Wildberries сегодня – это огромная площадка, где представлены сотни тысяч продавцов и миллионы наименований товаров. Как же выделиться на фоне такой конкуренции и привлечь внимание покупателей? Ответ прост – нужно стремиться стать лидером. Именно такой подход рекомендует один из основополагающих законов маркетинга – закон лидерства. Что это значит для Wildberries? Давайте разберемся. Преимущества первого Согласно … Читать далее

25 причины уволиться сейчас

Увольнение может быть путём к новым возможностями и личностному росту и конечно, в мире, где карьера и финансовая стабильность играют важную роль, идея быть уволенным может показаться неожиданной и даже пугающей. Однако, в этой статье мы исследуем уникальную концепцию: «Быть уволенным может быть более полезным, чем продолжать работать». Мы рассмотрим примеры из реальной жизни, поддержанные … Читать далее

25 способов изменить свою репутацию, когда всё плохо

Как изменить свою репутацию, когда всё плохо и нужно начать действовать? в этой заметке вы найдете 25 способов сделать это, но я рекомендую вам обратиться за индивидуальным разбором вашей ситуации и записаться на консультацию. Если у вас нет времени читать и вы осознаете, что вам нужна помощь эксперта, запишитесь на консультацию. Вы получите индивидуальный разбор … Читать далее

25 способов испортить репутацию своему начальнику

Вашему вниманию предлагается 25 способов испортить репутацию своему начальнику или коллеге по работе, но я искренне рекомендую вам записаться на консультацию, прежде чем предпринимать какие-либо действия: Если у вас нет времени читать и вы понимаете, что вам нужна помощь эксперта, запишитесь на консультацию. Вы получите индивидуальный разбор своей ситуации, пошаговые рекомендации и сэкономите свое время, … Читать далее

5 подходов к управлению в кризис 2023

В этой статье я расскажу и кратко обосную 5 подходов к управлению в кризис, которые мы разбираем на бизнес консультациях с руководителями и собственниками компаний и если вас интересует конкретика по вашей ситуации, записывайтесь на консультацию разберём все детали. Правила в кризис Не следуйте старым правилам. Создание антикризисной целевой группы, является пустой тратой времени; она … Читать далее

4 совета по управлению сотрудниками с минимальным опытом

Многие руководители обращаются к нам за помощью в определении наилучшего способа поддержки своих новых сотрудников, чтобы эти сотрудники могли быстрее достичь точки, когда они станут продуктивными членами команды. Четыре стратегии, перечисленные ниже, помогут вам лучше обучать и обучать новых сотрудников с небольшим опытом работы в этой роли или вообще без него, чтобы они могли быстрее … Читать далее