Сгорел на работе!!! — так часто говорят на корпоративных тренингах и бизнес-консультациях, в этой статье мы разберём что такое трудоголизм и вы сможете пройти небольшой тест. Чувствуете ли вы себя более заинтересованными в работе, чем во всех других видах деятельности? Если ответ «да», то вы можете быть трудоголиком и это не должно вызывать у вас … Читать далее
Средняя компания выживает только около 30 лет и это лучшие из лучших, обычно компании закрываются в течении 5 лет, а 10 лет развития, юбилей одна из основных зон риска в любом бизнесе и это важно понимать. Какие стратегии дают конкурентоспособность на рынке? Статистика говорит, что 32% компании не будут существовать через пять лет , независимо … Читать далее
Кто и зачем в вашей компании должен прогнозировать будущее?! и анализировать возможные сценарии развития бизнеса? — этот вопрос руководители часто задают на корпоративных тренингах и бизнес-консультациях. Как руководитель принимает решение? Причина, по которой многие компании падают или теряют рынок, заключается в том, чтобы принимать решения через призму прошлого. Хотя три четверти руководителей считают, что в … Читать далее
Сериал «Игра престолов» от HBO может стать источником вдохновения для делового мира, для руководителей и собственников компаний, как с точки зрения корпоративный тренингов, так и бизнес-консультаций по вопросам лидерства, стратегии, командообразования, антикризисного управления, да и много еще какие идеи у вас могут возникнуть для дальнейшей проработки: и интриги только начало тёмной стороны…. Когда ты играешь … Читать далее
Кризис меняет технику и стратегию продаж в любой компании это очевидно и закономерно — Какой портрет менеджера по продажам в кризис? Что вы делаете? привлекаете клиентов через друзей и знакомых в отрасли, узнаете и совершенствуете методы продаж, возможно улучшаете навыки на корпоративных тренингах, путём бизнес-консультаций или самостоятельно… а также огромные проблемы: реализация амбициозных целей в … Читать далее
Психопат в бизнесе — тяжело найти, но это нужно сделать, если конечно хотите сохранить свою компанию или команду. Основные сигналы, которые могут указывать на то, что ваш коллега или начальник является психопатом — отличная информация для принятия дальнейших управленческих решений. На корпоративных тренингах и бизнес-консультациях меня часто спрашивают об этом. Каждый сотрудник, который принят на … Читать далее
Раскрытие на работе некоторой информации, которая, казалось бы, приведет к построению позитивных отношений, может нанести нам вред в долгосрочной перспективе. Однако невозможно создать сеть профессиональных контактов, если мы не открываем себя для коллег. TalentSmart проверил более миллиона человек и обнаружил, что на руководящих постах много людей с высоким уровнем эмоционального интеллекта. Эмоциональный интеллект влияет на … Читать далее
Большинство проектов, связанных с внедрением политики разнообразия в организациях, застряли на уровне управления, о чем свидетельствуют глобальные исследования. Как ключевое звено в этом процессе, менеджеры часто являются наиболее важным препятствием. Вот почему вы должны начать с них? Два конкретных аспектов работы с менеджерами в процессе формирования культуры эффективного разнообразия или креативности в бизнесе является осознание … Читать далее
Развитие компании требует стандартизации. Это также относится и к обслуживанию клиентов. Однако важно также установить стандарты для нестандартных ситуаций. Стандартизация — ключ к развитию компании Лучшие сервисные компании пытаются стандартизировать деятельность и результаты работы своих сотрудников. Это должно обеспечить определенную повторяемость и предсказуемость. Повторяемость и предсказуемость являются ключом к развитию компании и завоеванию клиентов. Например, … Читать далее
Новые экспортные рынки развиваются незаметно, находясь в тени несомненных экономических звезд, таких как Китай и Индия. Кто такие азиатские тигры? Но в Азии растут новые азиатские тигры: Вьетнам, Филиппины, Таиланд, Индонезия, Малайзия — у этих стран светлое будущее, если они преодолеют свои слабости и используют свои сильные стороны. Термин «азиатские тигры» был придуман для описания … Читать далее